Quản trị hành Vi tổ chức
Download
Đăng ký mượn sách
Đánh dấu
Chương 1: Quản lý : Một cách tiếp cận ứng dụng các khoa học về hành vi Chương 2: Động cơ thúc đẩy và hành vi Chương 3: Môi trường tạo động cơ làm việc Chương 4: Lãnh đạo : Những phương pháp tiếp cận theo năng lực Chương 5: Lãnh đạc những cách tiếp cận theo tình huống Chương 6: Xác định tính hiệu quả Chương 7: Chuẩn đoán môi trường Chương 8: Lãnh đạo theo tình huống Chương 9: Sự thừa nhậv và tac động của quyền lực Chương 10: Phát riển các nguồn nhân lực Chương 11: Kỷ luật có tính xây dựng Chương 12: Xây dựng các mối quan hệ có hiệu quả Chương 13: Giao tiếp bằng quan hệ Chương 14: các động lực nhóm Chương 15: Hoạch dịnh và thay đổi Chương 16: Tiến hành lãnh đạo theo tình huống : Quản lý con người để thực hiện nhiệm vụ Chương 17: Tiến hành lãnh đạo theo tình huống : Qaủn lý một phút Chương 18: Tiến hành lãnh đạo theo tình huống : Sự tiếp tục có hiệu quả Chương 19: Tiến hành lãnh đạo theo tình huống : Đưa ra các quyết định hợp lý Chương 20: Tổng hợp lý thuyết quản lý : Một phương pháp đột phá
Thông tin lưu trữ
Mã kho |
Tên kho |
Vị trí |
Tổng số bản |
1 |
Kho 1 |
Tầng trệt |
1 |
Thông tin lưu hành
Số đăng ký cá biệt |
Còn/thất lạc |
Tình trạng |
Mã độc giả |
Họ tên |
Hạn trả |
100003040 |
Còn |
Rỗi |
|
|
|
Danh sách độc giả đăng ký mượn sách
Mã sinh viên |
Họ tên |
Ngày đăng ký |
Ngày hết hạn |