Leading through conflict: how successful leaders transform differences into opportunities
Boston:
Harvard Business School Press,
2006
Download
Đăng ký mượn sách
Đánh dấu
Contents: pt. I: Three faces of leadership. The demagogue ; The manager ; The mediator -- pt. 2: Eight tools for the leader as mediator. Integral vision ; Systems thinking ; Presence ; Inquiry ; Conscious communication ; Dialogue ; Bridging ; Innovation -- Conclusion: Transforming conflict into opportunity -- Appendix: When conflict erupts : guidelines in times of crisis.
Thông tin lưu trữ
Mã kho |
Tên kho |
Vị trí |
Tổng số bản |
2 |
Kho 2 |
Tầng 1 |
1 |
Thông tin lưu hành
Số đăng ký cá biệt |
Còn/thất lạc |
Tình trạng |
Mã độc giả |
Họ tên |
Hạn trả |
200000128 |
Còn |
Rỗi |
|
|
|
Danh sách độc giả đăng ký mượn sách
Mã sinh viên |
Họ tên |
Ngày đăng ký |
Ngày hết hạn |