Organization development and change
Asia ed.. -
Cengage Learning Asia,
2019
organization, development, change
Download
Đăng ký mượn sách
Đánh dấu
Contents: general introduction to organization development, the nature of planned change, the organization development practitioner, the process of organization development, diagnosing, collecting, analyzing and feeding back diagnostic information, designing interventions, managing change, evaluating and reinforcing organization development interventions, interpersonal and groups process approaches, organization process approaches, employee involvement, work design, performance management, talent development, workforce diversity, inclusion and wellness, transformation change, continuous change, transorganizational change, organization development for economic, ecological and social outcomes, future directions in organization development.
Thông tin lưu trữ
Mã kho |
Tên kho |
Vị trí |
Tổng số bản |
2 |
Kho 2 |
Tầng 1 |
1 |
Thông tin lưu hành
Số đăng ký cá biệt |
Còn/thất lạc |
Tình trạng |
Mã độc giả |
Họ tên |
Hạn trả |
200002363 |
Còn |
Rỗi |
|
|
|
Danh sách độc giả đăng ký mượn sách
Mã sinh viên |
Họ tên |
Ngày đăng ký |
Ngày hết hạn |