Keeping employees accountable for results
New York:
American Management Association,
2006
Download
Đăng ký mượn sách
Đánh dấu
Contents: Set expectations -- Invite commitment -- Measure results -- Provide feedback -- Link to consequences -- Evaluate for effectiveness
Thông tin lưu trữ
Mã kho |
Tên kho |
Vị trí |
Tổng số bản |
2 |
Kho 2 |
Tầng 1 |
1 |
Thông tin lưu hành
Số đăng ký cá biệt |
Còn/thất lạc |
Tình trạng |
Mã độc giả |
Họ tên |
Hạn trả |
200000203 |
Còn |
Rỗi |
|
|
|
Danh sách độc giả đăng ký mượn sách
Mã sinh viên |
Họ tên |
Ngày đăng ký |
Ngày hết hạn |