Tài liệu được tìm theo: Tiêu đề, từ khoá
Thông tin độc giả
Behavior-based interviewing: selecting the right person for the job
Ký hiệu xếp giá
658.311 F564
Dewey
658.311
Xuất bản
1. -
California:
Thomson Course Technology,
2000
Mô tả
114tr ; 25 cm
ISBN
9781560525837
Ngôn ngữ
Anh
Loại tư liệu
Sách
Từ khóa
interviewing
Download
Đăng ký mượn sách
Đánh dấu
This book includes: Gather Information; Conduct the Interview; Interpret Behavior; Follow-Up.
Thông tin lưu trữ
| Mã kho | Tên kho | Vị trí | Tổng số bản |
| 2 | Kho 2 | Tầng 1 | 2 |
Thông tin lưu hành
| Số đăng ký cá biệt | Còn/thất lạc | Tình trạng | Mã độc giả | Họ tên | Hạn trả |
| 200000404 | Còn | Rỗi | |||
| 200000488 | Còn | Rỗi |
Danh sách độc giả đăng ký mượn sách
| Mã sinh viên | Họ tên | Ngày đăng ký | Ngày hết hạn |