Phần I: TỔ CHỨC KẾ TOÁN NHÀ NƯỚC Phần II: NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ, LẬP, CHẤP HÀNH VÀ QUYẾT TOÁN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC Phần III: CHẾ ĐỘ KHẤU HAO TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TRONG CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP...
Cuốn sách trình bày những chỉ dẫn, kinh nghiệm được đúc kết của hàng trăm nghìn nhân viên bán hàng trên toàn thế giời. Nội dung cụ thể gồm: bán hàng trong thế kỷ 21; bán hàng chuyện nghiệp: bí quyết...
Sách trình bày những vấn đề cơ bản về nghệ thuật phát hiện, đánh giá và quản lý nhân viên giỏi trong công ty: vai trò của việc quản lý nhân tài, cách phát hiện nhân tài, đào tạo nhân viên giỏi, cách...
Contents: Indispensable Communications Tools; Lessons from the best; Additional Tips and Techniques; Minding the gap between performance Problems and Optimum performance.
Sách trình bày những quy tắc, ý tưởng đột phá và chiến lược khả thi để phát triển những nhà lãnh đạo, những tổ chức và đội nhóm tích cực; đồng thời phân tích kế hoạch hành động để giành phần thắng...
Brief Contents: What is the Supervision?; Modern Supervision Challenges; Function of the Supervision; Skills of the Supervision; Supervision and Human Resources.
Contents: part 1: foundations of paramedic: the ems profession, the well-being of the paramedic, professional ethics, legal issues, clinical decision making, medical terminology, anatomy overview,...
Cuốn sách này gồm những nội dung chính sau: quy trình tuyển dụng, những vấn đề tuyển dụng cơ bản, giữ chân người tài, duy trì nhân viên theo hướng thị trường, phát triển những nhân viên tài năng, các...
Phân tích và luận giải 37 án lệ, trong từng án lệ tác giả sẽ trích dẫn các quy định của pháp luật liên quan đến án lệ đó, tiếp theo "lý giải" các kết luận pháp lý của án lệ thông qua việc phân tích...