Cuốn sách này cung cấp những hướng dẫn cho qua trình phân công công việc, trình bày toàn bộ khía cạnh của quá trình phân công, từ quyết định công việc cần giao phó, lựa chọn người giao phó phù hợp...
Cuốn sách này gồm những nội dung chính sau: mục tiêu, tạo động lực làm việc, kiểm tra hiệu suất làm việc, khắc phục thiếu sót và cải thiện hiệu suất làm việc, để trở thành người huấn luyện hiệu quả,...
Cuốn sách này gồm những nội dung chính sau: phát triển các kỹ năng nhân sự cơ bản, phát triển con người, tìm kiếm giải pháp, đánh giá và khen thưởng. Sách còn đưa ra 101 gợi ý và một bài tự đánh giá...
Cuốn sách này hướng dẫn quản lý nhóm, bao gồm nhiều lĩnh vực như xác định các kỹ năng để hoàn thành một dự án, xây dựng niềm tin giữa các cá nhân trong nhóm, và tối đa hóa hiệu quả thực hiện công...
Cuốn sách này gồm những nội dung chính sau: quy trình tuyển dụng, những vấn đề tuyển dụng cơ bản, giữ chân người tài, duy trì nhân viên theo hướng thị trường, phát triển những nhân viên tài năng, các...
Cuốn sách này gồm những nội dung chính sau: các khái niệm về nhóm làm việc, nền tảng cho sự thành công, thành lập nhóm, xuất phát đúng vị trí, những thách thức trong việc quản lý nhóm, hoạt động theo...
Contents:Acknowledgements; Introduction to electronics; Engineering mathematics; Setting up your own digital electronics lab; Boolean logic and digital electronics; Power supplies; Test equipment;...
Tập 1 trình bày về Internets - Mạng thương mại điện tử, khái quát thương mại điện tử, hạ tầng kinh tế - xã hội thương mại điện tử, website và cơ sở dữ liệu thương mại điện tử; Các hình thức giao dịch...
Mục lục CHương I: Các thiết bị logic có thể lập trình Chương II: Các vấn đề căn bản của bộ vi xử lý CHương III: Thiết kế với sự trợ giúp của máy tính của các hệ thống kỹ thuật số
Chương 1: Các hệ đếm và việc mã hóa thông tin trong máy tính Chương 2: máy tính và hệ vi xử lý Chương 3: Bộ vi xử lý Intel 8088 Chương 4: Lập trình bằng hợp ngữ với 8088 Chương 5: Tổ chức vào / ra dữ...