Sách trình bày những quy tắc, ý tưởng đột phá và chiến lược khả thi để phát triển những nhà lãnh đạo, những tổ chức và đội nhóm tích cực; đồng thời phân tích kế hoạch hành động để giành phần thắng...
This book includes: The context of IHRM: context, culture and strategy; Identifying, Selecting and management the global workforce; Training, performance management, appraisal and compensation issues...
Chương 1 :Những vấn đề cơ bản về Quản lý Chương 2 :Cách nhận biết và cách giải quyết Chương 3 : Những điều cần nhớ trong hướng dẫn chỉ đoạ cấp dưới Chương 4 : Tạo mối quan hệ tốt nơi làm việc Chương...
Contents: Why this book is important?; Emsuring an ROI on your rawards programs; The link between rewards and business objectives; Performance measures that motivate; Getting employee commitment with...
Mục lục Phần I: Khái niệm, nội dung của quản lý chiến lược nguồn nhân lực và quan hệ của nó trong thiết kế tổ chức Phần II: Lý luận thiết kế cơ cấu tổ chức và các nguyên lý cơ bản của nó Phần...
Cuốn sách này gồm những nội dung chính sau: quy trình tuyển dụng, những vấn đề tuyển dụng cơ bản, giữ chân người tài, duy trì nhân viên theo hướng thị trường, phát triển những nhân viên tài năng, các...
This book includes: Bob's meltdown; A question of character; What a star-What a jerk; When your star performer can't manage; Do something-He's about to snap; When salaries aren't secret.
Cuốn sách này gồm những nội dung chính sau: các khái niệm về nhóm làm việc, nền tảng cho sự thành công, thành lập nhóm, xuất phát đúng vị trí, những thách thức trong việc quản lý nhóm, hoạt động theo...
This book includes: Introduction; Institutional issues; Financial management and accouting for wastewater systems; Financing capital improvements; Determination of revenue requirements; Allocating...